Mitarbeiter:in sein im JWKH
In unserem Haus arbeiten viele Menschen mit unterschiedlichen Talenten. Teamarbeit wird bei uns groß geschrieben, denn nur gemeinsam ermöglichen wir ein gutes Leben. Hier informieren wir Dich, welche unterschiedlichen Berufe ausgeübt werden.
Grundlage für die Personalausstattung ist das Wiener Wohn- und Pflegeheim Gesetz. Darüber hinaus gibt es verschiedene andere Tätigkeitsfelder in denen Du Dich bei uns einbringen kannst. Was zählt ist, dass sich die Bewohner:innen voll und ganz auf uns verlassen können.
Pflegepersonal
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflege Personen (DGKP) sind gemeinsam mit Pflegeassisten:innen und Pflegefachassisten:innen damit betraut, den Bewohner:innen die bestmögliche Pflege und Betreuung zu bieten, im Tag- und im Nachtdienst.
Neben den gemäß Berufsrecht verankerten Tätigkeiten ist es bei uns von höchster Bedeutung, die besonderen Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu erkennen und auf sie einzugehen. So erhältst du bereits in den ersten Tagen eine Schulung im Umgang mit blinden und hochgradig sehbeeinträchtigten Menschen im Kontext mit der Ausübung ihrer Pflegetätigkeit.
Alltagsgestaltung
Alltagsmanager:innen und Seniorenbetreuer:innen gestalten den Tagesablauf der Bewohner:innen. Dieser ist abgestimmt auf und geprägt durch die Sehbeeinträchtigung der Menschen.
Schwerpunkt der Tätigkeit der Alltagsmanager:innen (AM) ist die Zubereitung aller Speisen für die Bewohner:innen auf den jeweiligen Hausgemeinschaften. Eine geräumige Küche ist in jeder HG vorhanden, in der vom Frühstück, über Mittagessen und Jause bis zum Abendessen, die AMs anhand eines abwechslungsreichen Speiseplanes das Essen zubereiten. Die AMs kennen die diätologischen Bedürfnisse und sonstigen Vorlieben ‚ihrer‘ Bewohner:innen. Dies ermöglicht es auch gelegentliche, kleine Abweichungen und Sonderwünsche zu erfüllen. Gemeinsam mit den Seniorenbetreuer:innen gestalten sie kleine Feste und Geburtstagsfeiern.
Die Seniorenbetreuer:innen wiederum gestalten den Alltag. Sie organisieren die jeweiligen Programme und Aktivitäten (z.B. Gedächtnistraining, Kreuzworträtsel, Bastelarbeiten, Vorlesen, etc). Gemeinsam mit den Zivildienern und den jungen Menschen im freiwillig sozialen Jahr verbringen sie mit den Bewohner:innen den Tag – ob in Gemeinschaft oder in Einzelgesprächen, im Haus oder im Garten, bei Festen oder Hauskonzerten. Die Seniorenbetreuer:innen organisieren auch sämtliche andere Dienstleister:innen und sorgen dafür, dass die Bewohner:innen zur rechten Zeit am rechten Ort sind (z.B. Friseur, Fußpflege, Greißler).
Ergänzende Unterstützung
Ergänzend in der Betreuung der Bewohner:innen sind auch Physiotherapeut:innen und Ergotherapeut:innen bei uns angestellt. Eine spezielle Aufgabe erfüllt das Orientierungs- und Mobilitätstraining. Dieser Beruf wird von Expert:innen ausgeübt, die einerseits die Bewohner:innen bei der Orientierung in Haus und Garten unterstützen und andererseits den Mitarbeiter:innen den Umgang mit blinden und hochgradig sehbeeinträchtigten Menschen bei uns im Haus vermitteln.
Reinigung
Ein besonderes Vertrauensverhältnis ist bei den hausangestellten Reinigungskräften genauso wie bei allen anderen Berufsgruppen gegeben. Das Besondere ist, dass die Reinigungskräfte bei der Zimmerreinigung darauf achten, alle privaten Dinge wieder exakt an den Platz zurückzustellen, wo diese vor der Reinigung gelegen sind. Dies ist wichtig, damit sich die Bewohner:innen stets sicher und orientiert fühlen.
Eine enge Beziehung zu den Bewohner:innen ergibt sich auch durch das Wäscheservice. Die Reinigungskräfte holen die Wäsche 1x in der Woche ab und bringen diese wieder sortiert und kontrolliert zurück, nachdem sie in der Großwäscherei gereinigt wurde. Zum Service gehört es, dass sie die Bekleidungsstücke nach dem persönlichen Organisationssystem der Bewohner:innen in deren Schränke sortieren.
Bei der Reinigung der öffentlichen Bereiche und Gänge wird z.B. darauf geachtet, dass der Boden sofort trockengewischt wird, weil die Menschen bei uns ein Warnschild nicht erkennen können.
Haustechnik, Empfang und Verwaltung
Die Mitarbeiter der Haustechnik sind 12 Stunden am Tag im Haus, damit kleine Probleme und Reparaturen sofort gelöst werden können. Sie helfen den Bewohner:innen kleine technische Herausforderungen wie z.B. Fernsehgeräte neu einzustellen oder die Fernbedienung in den Griff zu bekommen. Bilder aufhängen und persönliche Möbelstücke aufzustellen ist insbesondere beim Einzug Teil des Tätigkeitsfeldes. Dazu gehört auch die Einrichtung und Wartung des persönlichen Notrufknopfes. Den Garten halten sie rund ums Jahr in Schuss.
Eine besonders erfüllende Aufgabe hat das Team im Empfang. Sie begrüßen alle Besucher:innen und Gäste, weisen Ihnen den Weg. Sie sind die ‚Visitenkarte‘ des Johann-Wilhelm-Klein-Hauses. Sie sind erste Ansprechperson für alle Dienstleister und Lieferanten. Sie kennen ‚fast‘ alle Bewohner:innen und Kolleg:innen. Die Telefonvermittlung ist Teil Ihres Aufgabengebietes.
Die Verwaltung erledigt im Hintergrund alles was es braucht um allen, die im täglichen Einsatz bei den Bewohner:innen sind, den Rücken frei zu halten. Es wird bestellt, gebucht, bezahlt und das Gehalt immer rechtzeitig überwiesen.
Verpflegung unserer Mitarbeiter
In unserer Mitarbeiterkantine sorgt das Team für das leibliche Wohl aller Mitarbeiter:innen. Täglich werden 2 Menüs angeboten, abwechslungsreiche, gesunde Speisen sind uns wichtig. Besonders beliebt ist das kleine Frühstücksbuffet – ob süß oder pikant, traditionell oder modern es ist für alle etwas dabei.